Kini di era MEA 2015 war for talent antar organisasi telah menjadi kenyataan di depan mata kita. Kebutuhan unit kerja, organisasi dan kepesatan peningkatan perusahaan tidak diiringi ketersediaan penawaran profesional yang sepadan. Hal ini mengakibatkan perang talenta memanas hingga ke level tertinggi. Persaingan perekrutan dan pembajakan talenta profesional bahkan menghadirkan praktik perang talenta di luar batas logika akal sehat. The demands for talent for exceeds supply. Manajemen talenta, tak pelak merupakan salah satu isu prioritas yang paling membuat pusing para eksekutif puncak dewasa ini

Jumat, 08 Agustus 2014

Bagaimana menemukan pekerjaan yang benar – benar Anda cintai

Jika Anda mengklik artikel ini, Anda mungkin tidak menyukai pekerjaan Anda saat ini, dan Anda mungkin berharap suatu saat nanti Anda bisa menemukan pekerjaan yang Anda cintai. Namun menemukan pekerjaan yang memuaskan bukanlah sesuatu yang harus Anda serahkan kepada kesempatan yang akan datang – hal ini membutuhkan upaya dan tindakan.

“Mencari pekerjaan yang benar – benar Anda cintai dimulai dan diakhiri dengan lingkungan Anda”, kata Scott Dinsmore, pendiri Live Your Legend, sebuah situs yang menginspirasi dan mempersiapkan orang-orang untuk membangun karir yang mereka cintai. “Luangkan waktu Anda dengan orang-orang yang menginspirasi Anda dan orang-orang yang menolak untuk membiarkan Anda menyerah”.

Sementara menemukan pekerjaan yang benar – benar Anda cintai dapat terlihat samar-samar atau menakutkan, namun Anda dapat mengambil langkah-langkah konkret untuk menemukannya. Kelima langkah tersebut adalah tempat yang tepat untuk memulainya:


1 . Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang mencintai pekerjaan mereka.
“Jika Anda dikelilingi oleh orang – orang yang tidak menyukai pekerjaan mereka, maka hal itu akan membuat Anda menjadi down”, kata Dinsmore. “Ini akan membatasi kreativitas dan menginfeksi ide-ide Anda”.

Jangan mengucilkan teman yang tidak bahagia, buat mereka sadar untuk mencari sesuatu yang positif di dalam perusahaan tersebut. Pikirkan satu orang yang Anda kenal yang menginspirasi Anda dan habiskan lebih banyak waktu dengan mereka dengan mengajak mereka untuk makan siang. “Jika Anda mengelilingi diri Anda dengan orang-orang yang benar-benar hidup berbeda, hal ini akan mengubah keyakinan Anda mengenai segala kemungkinan yang akan terjadi”, kata Dinsmore.

2 . Bekerja untuk meningkatkan kekuatan dan bakat.
Kepuasan akan meningkat seiring dengan peningkatan keterampilan Anda, karena Anda mampu memaksimalkan potensi bakat Anda. “Sangat penting menghabiskan waktu dengan tujuan meningkatkan suatu keterampilan”, kata Dinsmore. “Semakin banyak waktu yang kita habiskan untuk hal-hal yang kita lakukan dengan baik – semakin baik pula kemampuan kita – dan itulah kepuasan yang sebenarnya”.

Identifikasi kekuatan Anda dengan memperhatikan apa yang dapat dengan mudah Anda kerjakan atau sesuatu yang menurut Anda menyenangkan untuk dikerjakan, kemudian asah terus kemampuan yang Anda miliki. Anda tidak akan menjadi ahli dalam waktu yang singkat, tetapi jika Anda mengambil sedikit bakat alami dan menerapkannya dengan penuh usaha, Anda akan menguasainya.

3 . Identifikasi dampak yang akan Anda berikan pada dunia.
Orang-orang yang mencintai pekerjaan mereka biasanya memiliki sebuah tujuan – perasaan bahwa pekerjaan mereka memiliki dampak berarti pada dunia. “Kita semua ingin memindahkan jarum dalam berbagai cara”, kata Dinsmore. “Hal itulah yang akan menjadi bahan bakar bagi setiap orang”.

Ketika Anda memilih dampak yang Anda ingin berikan, fokus pada apa yang sebenarnya Anda pedulikan, bukan apa yang Anda pikir harus Anda pedulikan”. Banyak orang yang bekerja menuju definisi kesuksesan yang tidak bermakna bagi mereka”, kata Dinsmore. “Mereka menaiki tangga yang arahnya tidak jelas kemana”. Jujurlah mengenai apa yang benar-benar penting bagi Anda, kemudian kerjakanlah.

4 . Pelajari sebanyak mungkin tentang kehidupan yang Anda inginkan.
Ketika Anda mempertimbangkan sebuah industry atau karir yang berpotensial, lakukan penelitian sehari demi sehari dan cari tahu apa yang benar-benar dibutuhkan untuk sukses. “Banyak orang beranggapan bahwa pekerjaan merupakan sesuatu yang glamor”, kata Dinsmore. “Mereka tidak tahu apa yang sebenarnya terjadi”.

5 . Cobalah, dan coba lagi.
Sayang sekali tidak ada peluru ajaib yang dapat Anda gunakan untuk membangun karir yang Anda cintai atau memilih jenis perusahaan yang ingin Anda bangun. Mencari karir yang tepat adalah proses trial dan error.

Ketika Anda mencari pekerjaan yang Anda cintai, Anda mungkin harus mengguncang hidup Anda, melangkah keluar dari zona kenyamanan Anda, membuat beberapa kesalahan. Namun hal itu tidak akan jadi masalah. “Perlakukan hidup sebagai salah satu percobaan besar atau serangkaian mini- eksperimen”, kata Dinsmore. Jika Anda tetap penasaran dan terus mencoba, Anda akan mendarat di tempat yang tepat.


Tidak ada komentar:

Posting Komentar