Kini di era MEA 2015 war for talent antar organisasi telah menjadi kenyataan di depan mata kita. Kebutuhan unit kerja, organisasi dan kepesatan peningkatan perusahaan tidak diiringi ketersediaan penawaran profesional yang sepadan. Hal ini mengakibatkan perang talenta memanas hingga ke level tertinggi. Persaingan perekrutan dan pembajakan talenta profesional bahkan menghadirkan praktik perang talenta di luar batas logika akal sehat. The demands for talent for exceeds supply. Manajemen talenta, tak pelak merupakan salah satu isu prioritas yang paling membuat pusing para eksekutif puncak dewasa ini

Jumat, 26 Juni 2015

Tanamkan Pola Pikir Yang Positif Saat Bekerja

Setiap orang pasti memiliki sikap dan juga sifat yang berbeda saat mengerjakan satu pekerjaannya. Ada yang mengerjakan pekerjaannya secara serius, dengan malas-malasan, serta ada yang mengerjakan pekerjaannya sesuai dengan mood yang sedang Anda rasakan. Sikap tersebut sangat bergantung pada pola pikir yang dimiliki seseorang. Jika karir Anda ingin melesat dengan cepat, maka sebaiknya Anda menerapkan pola pikir yang positif pada kehidupan Anda. Orang yang mempunyai pola pikir yang negatif saat bekerja cenderung lebih sering menyepelekan banyak hal yang tengah ia kerjakan dalam berbagai alasan. Salah satu contohnya adalah ia tidak pernah ingin tahu tentang pekerjaan yang tidak menghasilkan imbalan cukup besar yang tidak sesuai dengan semua beban pekerjaan tersebut.
Pola pikir yang positif saat bekerja bisa Anda tanam dengan melakukan beberapa hal berikut ini.
·        Mengubah nasib Anda. Setiap orang pasti telah ditakdirkan sesuai garis kehidupannya sendiri, akan tetapi hal tersebut tidak berarti hanya dengan Anda duduk berdiam diri dengan semua cita-cita akan datang menghampiri Anda. Yang mampu merubah semua jalan kehidupan Anda ialah hanya diri Anda sendiri. Oleh sebab itu jangan Anda sia-siakan kehidupan Anda tanpa berusaha melakukan suatu perubahan. Orang yang meraih sukses sering sekali mengerjakan pekerjaan apapun yang dapat ia kerjakan dengan baik serta konsisten.


·       
Lakukan semuanya dengan baik. Mungkin Anda tidak pernah merasa tengah diperhatikan oleh atasan Anda atau tidak. Maka oleh sebab itu kerjakanlah semua pekerjaan Anda dengan baik dan jadikanlah semua pekerjaan Anda sebagai salah satu kegiatan yang sangat menyenangkan bagi Anda. Sehingga pada saat Anda diberikan suatu tanggung jawab lain yang lebih besar, maka Anda tidak akan merasa kesulitan dalam mengerjakannya.
·        Tidak ada yang tidak mungkin. Dengan berpikiran positif, Anda dapat memberikan dampak terhadap keyakinan yang ada di dalam diri Anda dalam mengerjakan segala hal. Tidak ada yang tidak mungkin di dunia ini. Apapun yang Anda inginkan dan Anda cita-citakan pasti akan bisa terwujud jika Anda terus mengusahakan dengan baik dan serius.
·        Jangan menyepelekan kemampuan orang lain. Pada saat teman kerja Anda memberikan saran sering sekali Anda tidak begitu ikhlas dalam menerimanya. Ada baiknya Anda mendengarkan terlebih dahulu apa yang orang lain atau rekan kerja Anda katakan. Setelah itu cerna semua omongan mereka dengan kepala yang dingin. Siapa tahu memang ada hal yang dapat Anda ambil sebagai bahan memperbaiki diri sendiri.
·        Jangan terlalu terpaku pada pendidikan. Lakukan semua pekerjaan Anda dengan maksimal. Walaupun Anda tidak mempunyai latar belakang atau pendidikan dibidang terkait. Sebaiknya Anda menghilangkan sifat idealis yang ada di dalam diri Anda.
Selain hal-hal yang ada di atas, ada baiknya Anda lebih memperlihatkan kemampuan yang Anda miliki dan tunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda dapat melakukan hal yang terbaik.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar