”Ugh, saya tidak suka apa yang saya lakukan di
pekerjaan saya sekarang-tapi apa yang saya bisa lakukan dengan baik ? ”
”Saya ingin mengubah karir, tapi bagaimana saya
bisa tahu apa keterampilan yang saya miliki sebenarnya ? ”
” Saya yakin ada sesuatu yang cocok yang bisa saya
kerjakan, tapi apa ?
Salah satu bagian yang paling sulit dalam
menentukan karir adalah mencari tahu apa yang dapat Anda lakukan dengan baik –
selain pekerjaan apa yang Anda lakukan saat ini ( sesuatu yang tidak memuaskan).
Tetapi jangan khawatir: Anda sudah cukup
menakjubkan dari pada apa yang Anda pikirkan. Kenyataannya, Anda memiliki
banyak bakat dan keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan Anda – Sekarang
saatnya Anda menemukan bakat dan kemampuan Anda yang sesungguhnya. Untuk memulai
hal ini, tanyakan pada diri sendiri tiga pertanyaan berikut ini :
1 . Apa yang
saya cintai dari karir saya ?
Ambil resume terbaru Anda dan lihat kembali semua
pekerjaan dan tanggung jawab yang Anda miliki. Jika Anda baru memulai, pikirkan
tentang sekolah, relawan, dan kegiatan ekstrakurikuler yang pernah Anda
lakukan.
Sekarang, lingkarkan hal – hal yang paling Anda
suka lakukan. Secara spesifik, bagian mana yang menjadi favorit Anda dalam
setiap pekerjaan ?
Setelah Anda selesai melakukannya, pikirkan tentang
tugas pekerjaan yang tidak muncul di CV Anda, tetapi benar-benar Anda sukai
seperti mentoring karyawan baru, memimpin orientasi karyawan, memilih rangkaian
bunga untuk kantor, dll.
Semua kegiatan ini dan tugas yang Anda nikmati
layak untuk dikaji kembali, karena hal tersebut cenderung berhubungan dengan
beberapa kekuatan terbesar (strength point) Anda. Membuat acara happy hour
office bisa berhubungan dengan bakat dalam organisasi dan perencanaan acara.
Menjalankan orientasi karyawan bisa berarti Anda memiliki bakat dalam pelatihan
dan komunikasi atau untuk pengembangan profesional .
Luangkan waktu Anda untuk berpikir tentang apa yang
Anda suka dan mengapa – dan itulah petunjuk pertama ke mana karir Anda
berikutnya .
2 . Dimana
saya bisa kehilangan waktu terbesar saya?
Apa hobi, kegiatan, atau tugas yang membuat Anda
harus memberikan perhatian penuh begitu banyak sehingga Anda benar-benar larut
dalam momen tersebut ? Anda melihat jam, berpikir bahwa tidak boleh ada waktu
yang berlalu, dan poof ! Tiga jam telah berlalu .
Hal ini bisa menjadi aspek pekerjaan Anda saat ini
( brainstorming untuk nama peluncuran produk berikutnya, bekerja dengan tim
desain grafis pada karya seni untuk iklan mendatang ), atau bisa saja hal ini
menjadi bagian dari kehidupan pribadi Anda – seperti hidup bersama anak-anak,
blogging, atau membantu teman Anda dalam membuat bisnis plan, misalnya.
Mulai perhatikan saat-saat berlalunya waktu, dan
tanyakan pada diri sendiri: ” Apakah ini yang saya cintai pada aktivitas
tersebut? Apa yang membuat saya begitu larut? ” Apapun itu kemungkinan besar
terkait dengan bakat atau minat yang bisa dengan mudah menjadi keterampilan
yang berkaitan dengan pekerjaan, bahkan karir Anda berikutnya .
3 . Apa
kekuatan terbesar saya ?
Akhirnya, luangkan waktu untuk refleksi diri dan
bertanya pada diri sendiri: ” Apa yang menjadi kekuatan terbesar saya? ” buat
list/daftar hal-hal yang tidak pernah Anda katakan kepada diri Anda sebelumnya
dan tidak ada salahnya melebih – lebihkan sedikit.
Kemudian, jika Anda berani (dan saya berharap bahwa
Anda berani saat ini) email tiga orang dalam hidup Anda yang Anda percaya dan
tanyakan kepada mereka apa yang mereka anggap paling inspiratif mengenai Anda.
Mungkin Anda akan merasa canggung untuk bertanya, tapi dengan memberitahu
kepada mereka bahwa Anda sedang melakukan beberapa eksplorasi karir dan ingin
mendengar pendapat dan feedback dari mereka. Saya jamin Anda akan terkejut
dengan apa yang akan Anda dengar.
Sekarang, lihat semua informasi yang telah Anda
kumpulkan.
Tema atau tren apa yang Anda sadari ?
Bagaimana rasanya melihat semua daftar itu, penuh
dengan bakat dan keterampilan ?
Apa yang telah Anda pelajari mengenai kelebihan
Anda?
Mungkin Anda telah menemukan bahwa Anda sangat
mahir dalam memperhatikan sesuatu dengan detail, dan kemampuan untuk selalu
membuat orang merasa nyaman dan termotivasi yang artinya bahwa Anda ditakdirkan
untuk menjadi orang yang sukses dalam memimpin perusahaan .
Tidak ada komentar:
Posting Komentar