Kini di era MEA 2015 war for talent antar organisasi telah menjadi kenyataan di depan mata kita. Kebutuhan unit kerja, organisasi dan kepesatan peningkatan perusahaan tidak diiringi ketersediaan penawaran profesional yang sepadan. Hal ini mengakibatkan perang talenta memanas hingga ke level tertinggi. Persaingan perekrutan dan pembajakan talenta profesional bahkan menghadirkan praktik perang talenta di luar batas logika akal sehat. The demands for talent for exceeds supply. Manajemen talenta, tak pelak merupakan salah satu isu prioritas yang paling membuat pusing para eksekutif puncak dewasa ini

Senin, 08 Juni 2015

SESAL

seandainya aku remaja
'kan kugali potensi diri
kulebur dalam kompetisi
dan aku menang
seandainya aku dewasa
'kan kucipta karya
dengan segala nuansa
dan aku bangga
kini ku renta sudah
kulihat remaja dan dewasa
tanpa karya, tanpa karsa
bahagia semu yang sia-sia..
Gede Prama
Diposting oleh di
Label:

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)